Réforme de la formation professionnelle 2018

1 jour – 7 heures

Les récents textes, et notamment le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, modifient en profondeur le fonctionnement de la Formation professionnelle Continue. L’objectif de cette formation est de comprendre et intégrer les principaux changements, afin de pouvoir identifier l’impact sur la conduite de la politique formation dans votre entreprise.

Objectifs

A l’issue de la formation, vous serez en mesure :

  • D’identifier l’impact de la réforme sur les obligations de l’employeur et des organismes de formation
  • De prendre en compte la réforme du financement de la formation
  • D’anticiper les évolutions des dispositifs d’accès à la formation, et notamment du CPF
  • De préparer la mise en œuvre de cette réforme dans le respect du nouveau cadre juridique

A qui s’adresse cette formation ?

Directeurs des Ressources Humaines, Responsables Ressources Humaines, Responsables Formation, gestionnaires RH / formation, Consultants, Formateurs, Conseillers emploi et formation, Représentants d’organisme de formation,…

Pré-requis

Il est préférable de  connaître les systèmes de formation pour suivre ce stage.

Programme

Les enjeux et orientations de la réforme

  • Historique : l’évolution du système de formation
  • Projet de loi 2018 : les constats de départ, les orientations voulues par le Gouvernement, l’ANI du 22/02/18, les enjeux du projet de loi.

Entreprises : évaluer les opportunités d’évolution de la politique formation

  • Du plan de formation au plan de développement des compétences
  • La Garantie d’accès à la Qualification
  • Identifier les opportunités d’évolution de la politique de formation de l’entreprise
  • Identifier le champ possible d’une négociation avec les partenaires sociaux et son intérêt

Mesurer l’impact de la réorientation des financements

  • Le transfert de la collecte à l’URSAFF
  • Les nouvelles contributions et logiques de fiscalité de la formation

Identifier les évolutions des dispositifs d’accès à la formation :

  • La formation en alternance : le rapprochement des 2 formes d’alternance, le remplacement de la période de professionnalisation par l’action de promotion ou de reconversion
  • Le Compte Personnel Formation : le cadre actuel de fonctionnement, la fusion CPF-CIF et le projet de monétarisation du CPF, le nouveau périmètre de formations eligibles
  • Le Conseil en Evolution Professionnelle : missions et opérateurs

Organismes de formation : maîtriser les nouvelles obligations et identifier les opportunités d’évolution

  • Les nouvelles obligations des OF
  • La certification qualité : du Datadock à la certification obligatoire
  • Intégrer la nouvelle définition de l’action de formation dans l’offre
  • La certification de l’offre de formation

L’impact de la réforme sur les autres acteurs de la formation

  • Les opérateurs de compétences : rôle et missions
  • France Compétences

Méthodes pédagogiques et moyens d’évaluation

Apports théoriques, plan d’actions à engager, quizz.

Projection d’un support. Remise du support aux participants.

Intervenant

Nathalie DECATOIRE, consultante formatrice en gestion de la formation professionnelle, développement personnel et professionnel.

Sessions 2018

  • 12 octobre 2018 à Bourg-en-Bresse
  • 17 octobre 2018 à Bourgoin-Jallieu
  • 5 décembre 2018 à Bourgoin-Jallieu

Tarifs

  • Formations à Bourgoin-Jallieu :
    • Inscriptions : nous contacter
    • Tarif avec financement (OPCA, FAF,…) : 420 € (Exonération de TVA)
    • Tarif sans financement : nous consulter
  • Formations à Bourg-Bresse : contacter la CCI Formation : 80 rue Henri de Boissieu, 01000 Bourg-en-Bresse, Tél. : 04 74 14 19 10, Mail : formationcontinue@ain.cci.fr